Η Amazon προχωράει σε περικοπές 14.000 θέσεων εργασίας λόγω AI

Ανακοίνωση της εταιρείας και το πλαίσιο των περικοπών

Η Amazon επιβεβαίωσε ότι θα μειώσει περίπου 14.000 εταιρικές θέσεις εργασίας, ξεκινώντας άμεσα. Αρχικά είχαν κυκλοφορήσει πληροφορίες για 30.000 απολύσεις, αλλά η διοίκηση προχώρησε σε διόρθωση του αριθμού, διασφαλίζοντας ότι οι αλλαγές θα επηρεάσουν περίπου το 10% των εταιρικών εργαζομένων. Οι περικοπές εντάσσονται στη στρατηγική της Amazon για μείωση δαπανών, περιορισμό της γραφειοκρατίας και προσαρμογή στη χρήση τεχνητής νοημοσύνης.

Τμήματα και λειτουργίες που επηρεάζονται

Οι αλλαγές αφορούν πολλαπλά τμήματα της εταιρείας: το ανθρώπινο δυναμικό, τις λειτουργίες, τις συσκευές και υπηρεσίες, καθώς και την Amazon Web Services (AWS). Οι υπεύθυνοι ομάδων παρακολούθησαν ειδική εκπαίδευση για την επικοινωνία με το προσωπικό, ενώ τα ενημερωτικά emails ξεκίνησαν να αποστέλλονται την Τρίτη το πρωί.

Ιστορικό περικοπών και πρωτοβουλίες περιορισμού κόστους

Τα τελευταία δύο χρόνια, η Amazon είχε ήδη προχωρήσει σε μικρότερα κύματα περικοπών σε διάφορες μονάδες, όπως συσκευές, επικοινωνίες και podcasting. Ο διευθύνων σύμβουλος, Άντι Τζάσι, υλοποιεί πρωτοβουλίες για περιορισμό της διοικητικής ιεραρχίας και αυτοματοποίηση διαδικασιών μέσω τεχνητής νοημοσύνης. Η χρήση εργαλείων AI αναμένεται να οδηγήσει σε εξορθολογισμό επαναλαμβανόμενων εργασιών και περαιτέρω βελτίωση παραγωγικότητας.

Αντίκτυπος στην παραγωγικότητα και τις επενδύσεις σε AI

Η αναλύτρια της eMarketer, Sky Canaves, σημείωσε ότι η Amazon επιτυγχάνει ήδη αύξηση της παραγωγικότητας με μικρότερες ομάδες, χάρη στην τεχνητή νοημοσύνη. Οι περικοπές αποτελούν προσπάθεια ισορροπίας μεταξύ επιθετικών επενδύσεων σε υποδομές AI και άμεσης βελτίωσης περιθωρίων. Ο Άντι Τζάσι έχει αναφέρει ότι η αυξημένη χρήση εργαλείων AI θα οδηγήσει πιθανώς σε πρόσθετες μειώσεις θέσεων εργασίας μέσω αυτοματοποίησης.

Δηλώσεις της διοίκησης και στρατηγικός στόχος

Η Beth Galetti, ανώτερη αντιπρόεδρος, δήλωσε ότι οι αλλαγές θα κάνουν την εταιρεία «ακόμα πιο ισχυρή», μετατοπίζοντας πόρους σε στρατηγικές προτεραιότητες και επενδύσεις που έχουν τη μεγαλύτερη σημασία για τους πελάτες. Η διοίκηση επισημαίνει ότι οι περικοπές γίνονται παρά τις καλές επιδόσεις της Amazon, με στόχο μεγαλύτερη ταχύτητα, λιγότερα επίπεδα ιεραρχίας και περισσότερη ανάληψη ευθύνης από τις ομάδες.

Στήριξη των επηρεαζόμενων εργαζομένων

Στα άτομα που επηρεάζονται θα δοθεί βοήθεια για εύρεση νέων ρόλων εντός της εταιρείας, αποζημίωση απόλυσης, υπηρεσίες επαγγελματικής αποκατάστασης και παροχές ασφάλισης υγείας. Η Amazon σχεδιάζει να συνεχίσει προσλήψεις σε στρατηγικά τμήματα το 2026, ενώ ταυτόχρονα θα εντοπίζει σημεία για περαιτέρω μείωση επιπέδων και αύξηση της αποδοτικότητας.

Προειδοποίηση FED για την αμερικανική αγορά εργασίας

Ο πρόεδρος της Ομοσπονδιακής Τράπεζας των ΗΠΑ, Τζερόμ Πάουελ, περιέγραψε την αγορά εργασίας με μελανά χρώματα. Παρά την ανθεκτική κατανάλωση και το 4,3% ανεργίας, η δημιουργία νέων θέσεων είναι σχεδόν μηδενική, ενώ η ΤΝ επιτρέπει στις εταιρείες να αυξάνουν την παραγωγικότητα με μικρότερες ομάδες. Πολλές επιχειρήσεις αναφέρουν απολύσεις ή παγώματα προσλήψεων, επικαλούμενες άμεσα την τεχνητή νοημοσύνη.

Πηγή: protothema.gr