Ρέθυμνο: Τι πρέπει να κάνετε αν ο εργοδότης σας ζητήσει να επιστρέψετε το Δώρο Χριστουγέννων

«Θα πρέπει οι εργοδότες να αρχίσουν να σέβονται και να πληρώνουν το δώρο Χριστουγέννων, σύμφωνα με όσα αναφέρει ο Νόμος»

Tην απόλυτη αγωνία ζουν οι εργαζόμενοι του τουρισμού στο Ρέθυμνο περιμένοντας να πάρουν στα χέρια τους τα χρήματα του Ταμείου Ανεργίας, ακριβώς τις ημέρες των Χριστουγέννων, για να μπορέσουν να κάνουν γιορτές στο σπίτι τους. Όμως και γενικότερα, οι Ρεθυμνιώτες εργαζόμενοι – με την ακρίβεια να τους γονατίζει- βρίσκονται με την πλάτη στον τοίχο. Γιατί όπου να ‘ναι φθάνει η ώρα του δώρου των Χριστουγέννων και αρκετοί από αυτούς αναρωτιούνται τι θα πρέπει να κάνουν, αν ο εργοδότης τους ζητήσει να του το επιστρέψουν.

Ο Κώστας Νικολιδάκης, Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρεθύμνου, μίλησε στο Daynight.gr σχετικά:

“Tώρα ξεκινάνε τα προβλήματα, γιατί μέχρι να ξαναπιάσουμε δουλειά οι εποχικά απασχολούμενοι, θα περάσουν 6 μήνες περίπου, οπότε τα οικονομικά δεδομένα των νοικοκυριών δυσκολεύουν. Εμείς δουλέψαμε για να πληρώσουμε τον περασμένο χειμώνα και δεν έμεινε τίποτα. Τα τρέχοντα έξοδα προσπαθούμε να τα καλύψουμε είτε από το Ταμείο Ανεργίας είτε από τα τελευταία χρήματα κλεισίματος της σεζόν.

Σε αντίθεση με τα προηγούμενα χρόνια, όμως, το τοπικό κατάστημα ΔΥΠΑ έχει ξεκινήσει και βγάζει αποφάσεις νωρίτερα, άρα θεωρούμε ότι το μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων θα πληρωθεί τα χρήματα μέχρι τα Χριστούγεννα. Οπότε θα έχει διασφαλίσει το γιορτινό τραπέζι.”

Στο ερώτημα για το δώρο Χριστουγέννων, ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρεθύμνου ανέφερε εμφατικά ότι δεν μπορεί κανείς πλέον να παίζει παιχνίδια με αυτό. Ειδικά στους καιρούς που περνάμε: “Το Δώρο Χριστογέννων καταβάλλεται το αργότερο μέχρι 21 Δεκεμβρίου. Όλοι οι εργοδότες θα πρέπει να το καταβάλλουν και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι μετράει από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου και θα πρέπει να είναι τα 2/19 των πραγματοποιημένων ημερομισθίων.

Αν όμως κάποιοι εργαζόμενοι δεν πάρουν το δώρο Χριστουγέννων ή αν το πάρουν και τους ζητήσουν να το γυρίσουν πίσω, το σωστό είναι να έρθουν να το καταγγείλουν στο Εργατικό Κέντρο (Τηλέφωνο: 2831 022332, Διεύθυνση: Γιαμπουδάκη 12) για να πάψουν αυτές οι συμπεριφορές. Θα πρέπει οι εργοδότες να αρχίσουν να σέβονται και να πληρώνουν ό,τι λέει ο Νόμος!”

Ο Κώστας Νικολιδάκης όμως αποκάλυψε και μια νέα εξέλιξη στο θέμα των καταγγελιών που έγιναν φέτος στην σεζόν που έκλεισε (δείτε ΕΔΩ το σχετικό ρεπορτάζ του Daynight.gr)

Τα δεδομένα με τους ελέγχους στις επιχειρήσεις αλλάζουν γιατί το Τοπικό Τμήμα αναμένει καινούργια πρόσωπα με συνεπακόλουθο να ενταθούν οι έλεγχοι: “Από την νέα σεζόν θα έχουμε περισσότερους ελέγχους, μετά από πιέσεις που ασκήσαμε εξαιτίας των φετινών καταγγελιών. Αναμένονται 3 ή 4 άτομα για να στελεχώσουν το τοπικό τμήμα της Επιθεώρησης Εργασίας. Φέτος συνολικά οι πιο σοβαρές καταγγελίες είχαν να κάνουν με την εντατικοποίηση της εργασίας και πολλές υπερωρίες απλήρωτες. Οι εργαζόμενοι όμως πρέπει να γνωρίζουν ότι δικαιούνται διάλειμμα μέσα στην εργασία τους και θα πρέπει να ξεκουράζονται. Και το ωράριο εργασίας δεν έχει αλλάξει, θα πρέπει να είναι πενθήμερο.”