Υπόθεση Βοιωτίας: Ερωτήματα για την αναρρωτική άδεια 146 ημερών 62χρονης

Διευρυμένη αναρρωτική άδεια: Η περίπτωση της 62χρονης στη Βοιωτία

Νέα στοιχεία έρχονται στο φως σχετικά με την υπόθεση της 62χρονης από τη Βοιωτία, η οποία κατηγορείται για την ταφή της μητέρας της με σκοπό την είσπραξη συντάξεων και επιδομάτων. Οι πληροφορίες αφορούν την επαγγελματική της δραστηριότητα ως διευθύντρια ΚΕΠ και ειδικότερα τη λήψη εκτεταμένης αναρρωτικής άδειας.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα δεδομένα, η 62χρονη εργάστηκε μόλις 51 ημέρες εντός του 2025. Συνολικά, από την αρχή του έτους, είχε λάβει 146 ημέρες αναρρωτικής άδειας. Επιπλέον, είχε κάνει χρήση 22 ημερών κανονικής άδειας.

Αυτό σημαίνει ότι από τις 245 ημερολογιακές ημέρες του 2025, η παρουσία της στην εργασία περιορίστηκε σημαντικά. Ειδικότερα, από τις 4 Μαρτίου έως τις 20 Ιουνίου, έλαβε συνεχόμενη αναρρωτική άδεια 108 ημερών. Η άδεια αυτή είχε χορηγηθεί με πιστοποιητικό από ιδιωτική κλινική.

Προβλεπόμενες διαδικασίες και μισθολογικά στοιχεία

Για τις υπόλοιπες 138 ημέρες αναρρωτικής άδειας που έλαβε, η νομοθεσία προβλέπει συγκεκριμένες διαδικασίες. Η 62χρονη θα έπρεπε να είχε περάσει από υγειονομική επιτροπή. Επίσης, απαιτείται η προσκόμιση σχετικού εγγράφου από δημόσιο νοσοκομείο. Δεν αποκλείεται, τέλος, να είχε πραγματοποιηθεί επίσκεψη ελεγκτή γιατρού στην κατοικία της.

Για τη θέση της διευθύντριας, η 62χρονη λάμβανε μηνιαίο μισθό. Το ποσό αυτό, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων, ανερχόταν περίπου στα 1.700 ευρώ.