Ωράριο εκπαιδευτικών: Μέχρι 30 ώρες ορίζει ο νόμος για την παραμονή στο σχολείο

Το εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης καθορίζεται ρητά από την κείμενη νομοθεσία. Το πλαίσιο αυτό αποτυπώνεται κυρίως στον ν. 1566/1985, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, καθώς και στον ν. 4823/2021.

Το ζήτημα επανήλθε στο προσκήνιο μετά από σχετική κοινοβουλευτική ερώτηση, στην οποία απάντησε η Υπουργός Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη, υπενθυμίζοντας το ισχύον θεσμικό πλαίσιο που αφορά τόσο τη διδακτική όσο και τη μη διδακτική παρουσία των εκπαιδευτικών στο σχολείο.

Υποχρεωτικό εργασιακό ωράριο: Έως 30 ώρες εβδομαδιαίως

Σύμφωνα με την παρ. 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985, όπως αυτή τροποποιήθηκε με τον ν. 4823/2021, το συνολικό υποχρεωτικό εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών δεν μπορεί να υπερβαίνει συγκεκριμένα χρονικά όρια.

Η διάταξη προβλέπει ότι οι εκπαιδευτικοί υποχρεούνται να παραμένουν στο σχολείο κατά τις εργάσιμες ημέρες, πέραν των ωρών διδασκαλίας τους, χωρίς όμως η παραμονή αυτή να ξεπερνά τις έξι (6) ώρες ημερησίως ή τις τριάντα (30) ώρες σε εβδομαδιαία βάση.

Η παραμονή αυτή δεν είναι τυπική ή άνευ αντικειμένου. Συνδέεται με την παροχή συγκεκριμένων εξωδιδακτικών υπηρεσιών, οι οποίες εντάσσονται στο γενικότερο εκπαιδευτικό και διοικητικό έργο της σχολικής μονάδας και ανατίθενται από τον Διευθυντή ή τον Προϊστάμενο του σχολείου.

Εξωδιδακτικές εργασίες εντός του εργασιακού ωραρίου

Τι περιλαμβάνει το εξωδιδακτικό έργο των εκπαιδευτικών

Οι εξωδιδακτικές εργασίες ανατίθενται στο πλαίσιο του εργασιακού ωραρίου, σύμφωνα με το άρθρο 101 του ν. 4823/2021. Πρόκειται για καθήκοντα που σχετίζονται άμεσα με την οργάνωση, την υποστήριξη και την αποτίμηση του εκπαιδευτικού έργου.

Ενδεικτικά, στις εξωδιδακτικές αυτές δραστηριότητες περιλαμβάνονται:

• η προετοιμασία εποπτικού και εκπαιδευτικού υλικού, καθώς και εργαστηριακών ασκήσεων,

• η διόρθωση εργασιών, τεστ και διαγωνισμάτων,

• η καταχώριση και η συστηματική ενημέρωση της αξιολόγησης των μαθητών,

• η συμμετοχή σε εορταστικές, πολιτιστικές και αθλητικές εκδηλώσεις του σχολείου,

• ο προγραμματισμός και η αποτίμηση του εκπαιδευτικού έργου σε συλλογικό επίπεδο,

• η συνεργασία με εκπαιδευτικούς του ίδιου τμήματος ή γνωστικού αντικειμένου,

• η συμμετοχή σε παιδαγωγικές συναντήσεις και δράσεις υποστήριξης μαθητών,

• η επίβλεψη σχολικών γευμάτων, όπου αυτό προβλέπεται,

• η ενημέρωση γονέων και κηδεμόνων,

• η τήρηση σχολικών βιβλίων και η εκτέλεση διοικητικών εργασιών.

Για τα Δημοτικά Σχολεία και τα Νηπιαγωγεία, η συμμετοχή σε σχολικές δράσεις και εκδηλώσεις προβλέπεται ως υποχρεωτική, σύμφωνα με το ΠΔ 79/2017.

Απαλλαγή από εξωδιδακτικές υπηρεσίες: Τι ισχύει

Η μοναδική νομοθετικά προβλεπόμενη εξαίρεση

Σε ό,τι αφορά το ζήτημα της απαλλαγής από τις εξωδιδακτικές υπηρεσίες, η νομοθεσία προβλέπει μία και μόνο συγκεκριμένη εξαίρεση.

Όπως ρητά αναφέρεται στην παρ. 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985, από τις πρόσθετες αυτές υπηρεσίες απαλλάσσεται ο εκπαιδευτικός που είναι γονέας παιδιού ηλικίας έως δύο (2) ετών.

Πέραν αυτής της πρόβλεψης, δεν υφίσταται άλλη γενική απαλλαγή από τις εξωδιδακτικές εργασίες ή τις εφημερίες, οι οποίες εντάσσονται στις πρόσθετες υπηρεσίες. Ειδικότερα, η ιδιότητα του τρίτεκνου εκπαιδευτικού, από μόνη της, δεν συνιστά λόγο απαλλαγής, εκτός εάν συντρέχει η συγκεκριμένη ηλικιακή προϋπόθεση.

Η ανάθεση τόσο του διδακτικού έργου όσο και των εξωδιδακτικών καθηκόντων πραγματοποιείται σύμφωνα με τα άρθρα 100 και 101 του ν. 4823/2021, αντίστοιχα, στο πλαίσιο της εύρυθμης λειτουργίας της σχολικής μονάδας.

Δείτε εδώ αναλυτικά τη διάταξη