ΕΛΤΑ: Αντιδράσεις εργαζομένων για το κλείσιμο καταστημάτων και ευθύνες

Οι αντιδράσεις των εργαζομένων για το κλείσιμο καταστημάτων ΕΛΤΑ

Οι εργαζόμενοι στα Ελληνικά Ταχυδρομεία (ΕΛΤΑ) χαρακτηρίζουν το κλείσιμο καταστημάτων ΕΛΤΑ ως ουσιαστικό λάθος. Συγκεκριμένα, η απόφαση για αναστολή λειτουργίας 204 καταστημάτων δεν θεωρείται απλώς επικοινωνιακό σφάλμα. Οι εργαζόμενοι αποδίδουν ευθύνες και στο Υπουργείο Οικονομικών για αυτή την εξέλιξη.

Ο πρόεδρος του Σωματείου Ταχυδρόμων Αττικής, Γιάννης Οικονόμου, υπογράμμισε ότι το κλείσιμο των καταστημάτων εξυπηρετεί διπλό σχέδιο. Στόχος είναι η κατάργηση των συμβάσεων έργου για τους εργαζομένους. Παράλληλα, επιδιώκεται η εκχώρηση του δικτύου διανομής σε ιδιωτικές εταιρείες. Ο κ. Οικονόμου ανέφερε επίσης πληροφορίες για πιθανή καταβολή ενοικίων από τα ΕΛΤΑ σε επιχειρήσεις που θα αναλάβουν ταχυδρομικές υπηρεσίες.

Τα ΕΛΤΑ παρείχαν επί χρόνια σημαντικές υπηρεσίες. Αυτές περιλάμβαναν την εξυπηρέτηση συντάξεων και υπηρεσίες logistics. Επίσης, είχαν συμβάσεις με τράπεζες για χρηματοοικονομικά προϊόντα και διανομή δεμάτων. Ο κ. Οικονόμου τόνισε ότι δεν είναι δυνατόν να κλείσει το 48% ενός δικτύου 450 σημείων. Αυτό δεν μπορεί να γίνει χωρίς προηγούμενη διαβούλευση με την κοινωνία. Η κοινωνία αντέδρασε έντονα σε αυτή την απόφαση, θεωρώντας το κλείσιμο καταστημάτων ΕΛΤΑ ως ουσιαστικό λάθος. Ο μοναδικός μέτοχος των ΕΛΤΑ είναι το Υπουργείο Οικονομικών. Το Υπουργείο παρακολουθούσε την πορεία του οργανισμού.

Αμφισβήτηση εναλλακτικών λύσεων

Σχετικά με τις εξαγγελίες για εξυπηρέτηση των πολιτών με άλλους τρόπους, εκφράζονται επιφυλάξεις. Ο κ. Οικονόμου αναφέρθηκε σε λύσεις όπως τα πρακτορεία ή ο ψηφιακός ταχυδρόμος. Χαρακτήρισε αυτά τα σχέδια ως «πολύ δύσκολο έως και αδύνατο» να λειτουργήσουν αποτελεσματικά για όλους τους πολίτες.

Κριτική για το λειτουργικό κόστος των ΕΛΤΑ

Οι εργαζόμενοι έχουν συμβάλει στον περιορισμό του μισθολογικού κόστους των ΕΛΤΑ. Ωστόσο, καταλογίζουν στη διοίκηση την αύξηση του λειτουργικού κόστους. Ο πρόεδρος του Σωματείου Ταχυδρόμων Αττικής έφερε συγκεκριμένα παραδείγματα. Δεν μπορεί να μεταφέρονται οι διοικητικές υπηρεσίες σε κτήριο με ετήσιο κόστος 2 εκατομμύρια ευρώ. Αυτό συνέβη ενώ υπήρχε ιδιόκτητο κτήριο σε άλλη περιοχή.

Επιπλέον, ο κ. Οικονόμου επισήμανε την αναλογία στελεχών. Σε έναν οργανισμό με λιγότερους από 3.000 μόνιμους υπαλλήλους, υπάρχουν 9 γενικοί διευθυντές. Υπάρχουν επίσης 31 διευθυντές. Όλοι αυτοί οι διευθυντές έχουν παχυλές αποδοχές. Αυτή η κατάσταση συμβάλλει στην αύξηση του λειτουργικού κόστους.
Πηγή: newsbomb.gr