28η Οκτωβρίου: Οι διατάξεις για την αμοιβή των εργαζομένων

Οδηγίες για την Αμοιβή Εργαζομένων την 28η Οκτωβρίου

Η 28η Οκτωβρίου καθορίζεται ως υποχρεωτική αργία για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Οι αναλυτικές οδηγίες για την αμοιβή εργαζομένων 28ης Οκτωβρίου προέρχονται από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), www.kepea.gr.

Σύμφωνα με το άρθρο 60 του νόμου 4808/2021, η συγκεκριμένη εορτή συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες. Κατά τη διάρκεια αυτών των ημερών, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών. Επίσης, δεν επιτρέπεται η λειτουργία των επιχειρήσεων. Ωστόσο, υπάρχει εξαίρεση για όσες επιχειρήσεις λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες.

Καθεστώς Αμοιβής για Επιχειρήσεις που Δεν Λειτουργούν

Για τις επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές την 28η Οκτωβρίου, οι εργαζόμενοι αμείβονται ως εξής:

• Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν το σύνηθες ημερομίσθιό τους. Δεν προβλέπεται καμία επιπλέον προσαύξηση.
• Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν τον κανονικό τους μισθό.

Αμοιβή σε Επιχειρήσεις με Νόμιμη Λειτουργία

Στις περιπτώσεις επιχειρήσεων που λειτουργούν νόμιμα την 28η Οκτωβρίου, οι εργαζόμενοι δικαιούνται ειδική αμοιβή:

• Για ημερομίσθιους: Δικαιούνται το σύνηθες ημερομίσθιο. Επιπλέον, προβλέπεται προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Αυτή υπολογίζεται για τις ώρες απασχόλησης.
• Για μηνιαίους μισθωτούς:
  

  Επιχειρήσεις που Αργούν Συνήθως

  Εάν μια επιχείρηση αργεί συνήθως τις Κυριακές και τις αργίες, αλλά λειτουργήσει εκτάκτως την 28η Οκτωβρίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθους μισθού. Προστίθεται και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για τις ώρες απασχόλησης.

  Επιχειρήσεις με Συνεχή Νόμιμη Λειτουργία

  Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις λοιπές αργίες, οι εργαζόμενοι δικαιούνται μόνο προσαύξηση 75%. Αυτή υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου τους για τις ώρες που απασχολούνται.

Σημαντικές Διευκρινίσεις για την Αμοιβή Εργαζομένων

Πέρα από τους βασικούς κανόνες, υπάρχουν και ειδικότερες διευκρινίσεις που αφορούν την αμοιβή εργαζομένων 28ης Οκτωβρίου.

• Ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας δεν είναι νόμιμος.
• Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου καταβάλλεται και σε μισθωτούς που βρίσκονται σε άδεια. Η ημέρα αυτή δεν προσμετράται στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
• Ευνοϊκότεροι όροι αμοιβής, όπως αυτοί που προκύπτουν από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Κανονισμούς Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο, υπερισχύουν πάντα. Αυτό αφορά τις προσαυξήσεις για εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής.